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单项选择题
在基于行为的面试中，（）是核心。
A.情形
B.行为
C.目标
D.结果 -
单项选择题
通过模拟团队环境，考察被评价者的管理能力、团队合作能力以及某些个性品质，诊断其是否适合胜任某一管理职位的方式，是（）。
A.无领导小组讨论
B.情景模拟
C.角色扮演
D.管理游戏 -
单项选择题
能否综合各种信息，提出创新观点，是考察无领导小组讨论评价要素中的（）。
A.沟通能力
B.分析能力
C.人际影响力及自信心
D.团队精神
