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单项选择题
领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）
A.强调短期效益
B.强调长期的远景目标
C.强调长期的远景目标
D.控制和规则不足 -
单项选择题
领导者角色属于团队角色划分中的（）
A.一般角色
B.临时角色
C.工作岗位角色
D.非正式角色 -
单项选择题
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）
A.言语激励
B.安全激励
C.参与激励
D.发展激励
