考题列表
- 判断题 在现实决策中，一般能够得到全部详尽的决策信息，并且预测到各种...
- 多项选择题 设立团队目标需要注意的问题包括（）。
- 判断题 社会与组织中的各种制度分为两类：一类是激励大家做生产性能力，...
- 判断题 增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现...
- 多项选择题 团队决策的依据包括（）。
- 多项选择题 水平距/感情距=群众对你的态度，水平距大靠学习，感情距小主要靠（）。
- 多项选择题 查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策，渐进决策主要包括（）。
- 单项选择题 （）指的是团队管理的灵魂。
- 单项选择题 按信息掌握程度，决策分为（）。
- 单项选择题 领导水平的提升要学会批评下属，先表扬，再批评，再表扬的批评方...
- 判断题 组织执行力是存在于一个系统中的执行力量，是高层决策者、中层管...
- 判断题 对于一个团队来说，每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才...
- 判断题 团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式，是根据攻关课题的需...
- 判断题 强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高...
- 判断题 中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、...
- 多项选择题 团队文化具有的功能包括（）。
- 多项选择题 高效团队具有（）的特征。
- 多项选择题 开发决策支持系统需要的条件包括（）。
- 多项选择题 领导应该具备的能力包括（）。
- 单项选择题 团队成员一般分为6种类型，包括（）。
- 单项选择题 关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。
- 单项选择题 理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大...
- 单项选择题 根据我国相关规定，培训费用最少应占员工工资总额的（）。
- 单项选择题 团队决策的程序是（）。
- 单项选择题 （）决策模式主张将理性与渐进结合起来。
- 单项选择题 该案例旨在说明在团队建设中哪个方面非常重要？（）
- 单项选择题 从上述案例可知，B团队业绩较差的根本原因是（）
- 单项选择题 从上述案例可以看出，A团队发展良好的原因不包括（）
- 单项选择题 根据上述案例，A团队经常开展社交活动主要是为了（）
- 单项选择题 通过对团队目标进行阶段性分解，有利于（）
- 单项选择题 该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）
- 单项选择题 关于小林面临的团队冲突，下列说法正确的一项是（）
- 单项选择题 小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言，团队沟通最重要...
- 单项选择题 根据上述案例，小林辞职的根本原因是（）
- 单项选择题 从上述案例可知，该公司能够立于不败之地的根本原因是（）
- 单项选择题 上述案例中，该公司采用员工内部轮岗的目的是（）
- 单项选择题 小徐如果要改变目前困境，在下列措施中应首要选择（）
- 单项选择题 从上述案例可知，造成小徐倍感挫败的根本原因是（）
- 单项选择题 就团队领导力而言，小徐存在的问题主要表现在（）
- 单项选择题 从上述案例可推知，团队领导处理冲突采用的技术是（）
