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单项选择题
角色扮演法的应用不涉及人力资源管理的（）
A.人才选拔与安置
B.培训新员工
C.绩效考核
D.职位晋升 -
单项选择题
按照被测人数的多少，角色扮演可分为（）
A.案例分析型、问题解决型
B.单独测评、多人测评
C.技能考察型、沟通型
D.角色清晰型、角色模糊型 -
单项选择题
文件筐实验所编制的文件应具有较好的区分度，这是文件筐题目编制的（）
A.高仿真性原则
B.针对性原则
C.典型性原则
D.难度适度原则
