相关考题
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单项选择题
OKR体系将考核结果的目的定位为（）。
A.薪酬发放
B.战略目标实现
C.利润最大化
D.绩效改进 -
单项选择题
由员工自己完成的绩效信息收集方法是（）。
A.关键事件法
B.工作日志
C.360度反馈
D.以上都不是 -
单项选择题
有些公司会要求员工在考核周期期末填写《自我鉴定表》或工作总结，这属于员工绩效评价方法中的（）。
A.书面鉴定法
B.事实记录法
C.因素考核法
D.行为法
