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从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型P2
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B、多因性
C、与知性
D、多维性 -
多项选择题
岗位设置的基本原则()
A、规范化原则
B、顾客导向原则
C、因事设岗原则
D、最少岗位原则
