单项选择题
对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。
A.定量考核与定性考核相结合
B.定量考核
C.定性考核
D.不确定
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单项选择题
对项目负责人的考核方面一般不包括（）。
A.工作业绩
B.业务能力
C.真诚意识
D.综合素质 -
单项选择题
对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是（）。
A.薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素，形成规范有效的约束和激励机制
B.物业服务企业应根据实际情况合理确定工资构成，特别是基本工资部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡
C.在薪酬制度中要引入风险机制，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施
D.企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注 -
单项选择题
物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括（）。
A.其职位等级
B.个人的技能和资历
C.企业的经济效益
D.个人绩效
