相关考题
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判断题
员工福利带有固定成本的特点，而薪酬属于可变资本。 -
多项选择题
养老保险制度具有（）的特点。
A.强制性
B.互济性
C.储备性
D.社会性
E.补偿性 -
多项选择题
福利往往采用（）的形式。
A.延期支付
B.实物支付
C.货币支付
D.现期支付
E.集体性消费
