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全部科目 > 财经类 > 银行考试 > 农村信用社考试 > 农信社人事教育处考试

多项选择题

符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流?()

    A.两年内转任非领导职务的
    B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的
    C.本人不愿意交流的
    D.因健康原因不宜交流的

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  • 多项选择题
    辖内县(市)行社领导班子成员提拔任职的,市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料?()

    A.关于职务任免的请示
    B.市州行社党委会议纪要
    C.管理人员任免审批表
    D.民主推荐和考察材料
    E.拟提拔任职人员的档案

  • 多项选择题
    文明规范服务总体工作目标是:()

    A.以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点,
    B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的行业形象。
    C.树立服务创造价值理念,承担社会责任,践行职业操守,
    D.加强诚信建设,创建合规文化,全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力,实现经济效益和社会效益的共同提高,为构建和谐社会做出贡献。

  • 多项选择题
    通过哪些渠道可以披露信息,尊重和引导消费者自由选择、自主交易。()

    A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务;
    B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露;
    C.使用电子银行等自助渠道提供服务的,应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准,以保证消费者的选择权;
    D.网点柜员在办理业务时,应告知消费者服务项目和收费信息。

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