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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

单项选择题

在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。

    A.层次分析法
    B.经济计量学方法
    C.成本效益法
    D.对比评估法

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