单项选择题
劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。
A.对劳动规章制度方案本身的评估
B.对劳动规章制度制定过程的评估
C.对劳动规章制度实施效果的评估
D.对劳动规章制度员工满意度的评估
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单项选择题
在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。
A.层次分析法
B.经济计量学方法
C.成本效益法
D.对比评估法 -
单项选择题
对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。
A.企业
B.员工
C.工会
D.劳动行政部门 -
多项选择题
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
A.评估主体
B.评估对象
C.评估目标
D.评估标准
