多项选择题
各级部门（机构）应制定员工业绩考核方案，建立员工业绩考核工作小组，在单位的授权范围内，（）具体实施员工业绩考核管理。
A.公平
B.公正
C.公开
D.透明
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多项选择题
人力资源部负责制定公司员工业绩管理实施细则，明确管理（）。
A.流程
B.要求
C.授权
D.范围 -
多项选择题
员工业绩考核周期分为（）。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度 -
多项选择题
业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，形成（）的管理机制。
A.目标层层分解
B.责任层层落实
C.压力层层传递
D.动力层层激发
