多项选择题
员工调配的作用体现在诸多方面，其主要作用在于（）。
A.员工调配是实现组织目标的保证
B.员工调配是人尽其才的手段
C.员工调配是给其他员工压力的有效手段
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多项选择题
控制招聘风险的主要方法是（）。
A.履历分析
B.背景调查
C.面谈
D.心理测试 -
多项选择题
人才测评选择、实施的主要程序包括（）。
A.进行工作分析
B.选择一项专业的人才测评
C.对所有相关研究进行分析
D.进行独立的评估
E.确定成功实施测评的企业 -
多项选择题
评价中心常用的测试方法包括以下哪种方法（）。
A.文件筐处理
B.小组讨论
C.角色扮演
D.案例分析
E.模拟面谈
