单项选择题
素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
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单项选择题
确定人员素质测评指标的权重十分重要，具体的加权的类型有纵向加权、横向加权与（）。
A.整体加权
B.局部加权
C.综合加权
D.分步加权 -
单项选择题
测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。
A.测评指标
B.测评标准
C.测评标记
D.测评标度 -
单项选择题
工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。
A.工作等级因素分析法
B.工作环境因素分析法
C.工作性质因素分析法
D.工作行为特征分析法
