单项选择题
以下哪项不是选取被评价者的直接上级作为他的评价主体的原因（）
A.员工的直接上级通常是最熟悉下属工作情况的人
B.上级评价可以实现一定的管理目的和开发目的
C.员工的直接上级可以很方便地收集员工绩效相关信息
D.由于职位的权威性，直接上级的评价结果员工不得不接受
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单项选择题
下列绩效评价的内容中权重最大的是（）
A.工作业绩评价
B.工作能力评价
C.工作态度评价
D.工作潜力评价 -
单项选择题
综合平衡计分卡适用以下哪类人员的绩效评价（）
A.高层管理人员
B.车间工人
C.班组长
D.秘书 -
单项选择题
确定绩效目标时，应该考虑的因素不包括（）
A.所选的目标是否具有战略一致性
B.该目标是否便于进行评价
C.员工对绩效目标的看法
D.绩效目标数量的多少
