单项选择题
绩效管理系统设计的主要步骤有四步，先后顺序应该是（）
1.制定完善的实施计划
2.获取对该系统的支持
3.出台具体的绩效政策
4.试点性实施
A.1234
B.2134
C.2143
D.1243
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单项选择题
美国著名管理大师（）曾经说过：所谓企业管理，就是绩效管理。
A.赫次伯格
B.西蒙
C.德鲁克
D.弗鲁姆 -
单项选择题
360度绩效反馈最重要的价值在于（）
A.评价
B.开发
C.发放奖金
D.考核 -
单项选择题
建立自我反馈机制的首要前提是（）
A.制定一套员工反馈时使用的绩效标准
B.提高员工的执行能力
C.员工具有主人翁意识
D.制度完善
