相关考题
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单项选择题
利用生产率、出勤率等指标来对员工进行绩效考核，这属于（）。
A.等级分配法
B.行为评等法
C.绩效目标考核法
D.指数考核法 -
单项选择题
按照强化理论，对已出现一些不符合组织目标要求的行为进行“冷处理”属于（）。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视 -
单项选择题
按照丰枯季节电价策略，丰水期电价一般比现行电价要（）。
A.高
B.一样
C.低
D.不能确定
