多项选择题
以下根据实际参加工作年限和在该单位工作年限，给予医疗期正确的有（）
A.实际工作年限十年以下的，在该单位工作年限五年以下的为三个月
B.实际工作年限十年以上的，在该单位工作年限五年以下的为六个月
C.实际工作年限十年以下的，在该单位工作年限五年以上的为六个月
D.实际工作年限十年以上的，在该单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月
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多项选择题
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，以下关于医疗期和累计病假时间，说法正确的有（）
A.医疗期三个月的按九个月内累计病休时间计算
B.医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算
C.医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算
D.医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算 -
多项选择题
《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）
A.怀孕的女职工在试用期间被证明不符合录用条件
B.职工因工负伤并被确认丧失劳动能力
C.在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.哺乳期的女职工违反单位规章制度 -
多项选择题
用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资的规定，解除劳动合同的情形有（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在该单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
