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单项选择题
（）主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。
A、工资生存理论
B、效率工资理论
C、公平理论
D、双因素理论 -
单项选择题
横向结构调整的重点是（）。
A、减少薪酬等级
B、考虑是否减少薪酬要素
C、增加薪酬等级
D、考虑是否增加新的薪酬要素 -
单项选择题
（）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线，进而确定薪酬结构。
A、基准职位定价法
B、当前工资调整法
C、直接定价法
D、设定工资调整法
