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单项选择题
薪酬等级宽带化是指（）。
A.将工资等级线缩短
B.将工资类别减少
C.将工资类别增多
D.将工资变动幅度变窄 -
单项选择题
下面（）不是基于技能的薪酬管理制度适用的对象。
A.技术人员
B.管理人员
C.专业人员
D.后勤人员 -
单项选择题
企业将企业薪酬部门的日常工作交由外部服务承办机构负责是（）。
A.薪酬管理外包
B.职位评价
C.职位分析
D.薪酬沟通
