相关考题
-
单项选择题
相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（）。
A.准确性高
B.员工容易适应新的工作
C.激励员工积极工作
D.有利于吸收新观点 -
多项选择题
内部招聘具有的优势有（）。
A.能够鼓舞士气，促进组织中现有人员的工作积极性
B.因对员工了解全面，选择准确性高
C.内部员工了解本*单位，对新职务的适应期更长
D.招聘费用较低，可以节省部分培训费用
E.有利于吸收新观点 -
单项选择题
人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择
A.①②③④⑤
B.①③②⑤④
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④
