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单项选择题
一个健康有效的薪酬制度应该是（）。
A.以上都是
B.充分考虑国家政策和制度限制
C.符合企业战略需要并兼具内外部公平性
D.节省成本并富有效率 -
单项选择题
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。
A.薪酬调查
B.人才评估
C.岗位评价
D.等级划分 -
单项选择题
根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（）。
A.节日工资
B.计件工资
C.带薪假期
D.医疗保险
