多项选择题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期内被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
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多项选择题
根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定的工作为期限的劳动合同
D.典型劳动合同
E.非典型劳动合同 -
多项选择题
下列属于劳动者就业权内涵的有（）
A.就业自由
B.就业平等
C.就业促进
D.罢工自由
E.解雇限制 -
不定项选择
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
A.《强迫劳动公约》
B.《同工同酬公约》
C.《最低就业年龄公约》
D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E.《消除就业和职业歧视公约》
