多项选择题
我国劳动争议的特点体现在（）。
A.劳动争议种类多样性
B.劳资矛盾不可避免性
C.劳动争议的易发性与多发性
D.集体劳动争议的强冲突性
E.劳动争议复杂性
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多项选择题
劳动争议产生的原因，可归纳为（）。
A.主体因素
B.环境因素
C.客体因素
D.经济因素
E.制度因素 -
多项选择题
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
A.在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
B.公平使用人力资源管理措施
C.负责企业劳动关系预警的日常管理工作
D.企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
E.协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作 -
多项选择题
（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
A.基层管理部门
B.工会
C.中层管理部门
D.人力资源部门
E.企业决策层
