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多项选择题
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验
B.认可
C.资历
D.晋升
E.工作岗位 -
多项选择题
管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
A.贫乏型
B.权威-顺从型
C.乡村俱乐部型
D.中庸型
E.团队型 -
多项选择题
社会知觉偏差有（）。
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.自我效应
E.对比效应
