多项选择题
由于能力倾向测验自身的优点，它已经被广泛地应用于员工的甄选当中。对应聘者能力倾向的测验的功能有（）
A.提升功能
B.调动功能
C.诊断功能
D.预测功能
E.创造功能
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单项选择题
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验称为（）
A.智力测验
B.成就测验
C.能力倾向测验
D.人格测验 -
单项选择题
即对一个人已掌握的知识技能水平进行测验，主要反映受试者对一定知识内容的掌握运用程度称为（）
A.智力测验
B.成就测验
C.能力倾向测验
D.人格测验 -
多项选择题
企业在招聘中最重要的智力测验包括（）
A.奥蒂斯独立管理心理测验
B.翁德里克人员测验
C.韦斯曼人员分类测验
D.韦克斯勒成人智力测验
E.斯坦福-比内智力量表
