相关考题
-
判断题
KPI分解的组织职能分解法（FAST）是组织绩效目标在工作流程上的横向分解。 -
判断题
绩效标准必须既可量化、又可行为化，才是客观可衡量的。 -
多项选择题
下列对360度反馈的说法，正确的有（）。
A.评价者信息公开
B.强调行为而不是结果
C.仅用于开发目的
D.强调结果而不是行为
