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多项选择题
目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程 -
多项选择题
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
A、可衡量性
B、多因性
C、多维性
D、动态性 -
多项选择题
专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（）
A、焦虑紧张迷惑和急躁
B、疲劳感，生气和憎恶
C、厌烦和工作不满情绪
D、注意力分散，缺乏自主性和创造性
