欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
多项选择题
绩效评价者培训的内容包括（）
A.评价误区培训
B.评价指标及标准培训
C.绩效反馈培训
D.专业知识培训
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
依据评价方法的特征可将绩效评价方法划分为（）、（）。
填空题
（）是执行计划与公正评价的关键阶段。
填空题
绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通，在沟通之前需要做好一些必要的准备，准备的内容包括（）和沟通方式。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
