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多项选择题
人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。
A.指挥
B.监督
C.协助
D.协调
E.控制 -
多项选择题
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。
A.基础工作的健全程度
B.组织系统的完善程度
C.领导观念的更新程度
D.综合管理的创新程度
E.管理活动的精确程度 -
多项选择题
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
A.内向性
B.外向性
C.灵活性
D.稳定性
D.无固定性
