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多项选择题
人员测评的基本前提（）。
A.人具有双重属性
B.人的差异性
C.人的素质是可测的
D.工作的差异性 -
多项选择题
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
A.需求层次论
B.ERG理论
C.期望理论
D.双因素理论 -
填空题
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
