相关考题
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多项选择题
刘某为某企业非全日制用工，以下做法不符合规定的是（）
A.刘某可以与该企业订立口头协议，也可以订立书面劳动合同
B.刘某与该企业约定了3个月的试用期
C.该企业提前终止了与刘某的用工协议，刘某要求该企业按劳动合同法规定支付经济补偿
D.该企业按月支付刘某劳动报酬
E.该企业按照当地小时最低工资标准确定了刘某的薪酬 -
多项选择题
职工孙某在A企业工作。A企业在生产活动中，违章指挥、强令孙某冒险作业危及了孙某的人身安全。那么以下说法正确的是：（）
A.应对该企业依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任
B.孙某可以立即解除劳动合同，不需提前告知该企业
C.孙某解除劳动合同后，该企业应该向孙某支付经济补偿金
D.孙某解除劳动合同行为属于“非因本人原因中断就业” -
多项选择题
王某所在单位违章指挥、强令冒险作业危及其人身安全，那么王某可以：（）
A.对用人单位提出批评、检举和控告
B.拒绝执行该工作任务，不视为违反劳动合同
C.立即解除劳动合同，无需提前通知单位
D.损坏劳动生产工具表达不满
