相关考题
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单项选择题
招聘面试的第一个环节是（）。
A.进行企业招聘的需求分析，明确人才标准
B.依据企业招聘的特殊需求进行渠道选择与信息发布
C.进行初选与测评
D.进行录用决策 -
单项选择题
掌握行为事件访谈法的前提是（）。
A.用现在的行为来预测将来的行为
B.用过去的行为来预测将来的行为，在相似情景下人往往会重复已经形成的行为
C.用现在的态度来预测将来的行为
D.以上全不正确 -
单项选择题
除了面试之外，其他人才测评技术有（）。
A.履历分析
B.心理测验
C.情景测验
D.以上全都是
