相关考题
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多项选择题
薪酬管理及政策要讨论的三项内容是（）。
A.薪酬信息的公开透明程度
B.薪酬管理权限的划分
C.员工参与薪酬决策的状况
D.组织自身的绩效与财务状况
E.薪酬是一种人力资本 -
多项选择题
事业部制组织适合建立的薪酬制度是（）。
A.绩效薪酬制度
B.效益薪酬制度
C.职务等级薪酬制度
D.团队薪酬制度
E.动态薪酬制度 -
多项选择题
在收缩期，企业要考虑的一个重要因素是反敌意收购，因此要设计有利于接管防御的薪酬策略，如（）。
A.管理层收购
B.员工持股计划
C.锡降落伞
D.金降落伞
E.股票期权
