相关考题
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单项选择题
从客观上界定企业招聘对象选择和限制条件的是（）。
A.劳动力市场
B.行业的发展
C.国家的政策、法规
D.技术进步 -
多项选择题
离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。
A.是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求
B.积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景
C.关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享
D.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
E.考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意 -
多项选择题
员工离职时一般需要了解的信息包括（）。
A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇
C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
