单项选择题
案例分析题一条猎狗追赶一只兔子,追了很久仍没有抓到。一个牧羊人看到此种情景停下来,讥笑猎狗说:“你们两个,个头小的反而跑得快。”猎狗回答说:“你不知道,我们两个跑是完全不同的。我仅仅为了一餐饭而跑,而它却是为了性命而跑呀。” 牧羊人与猎狗的对话被猎人听到了,猎人想,“得想个办法让猎狗跑得快些。”于是为猎狗定下了新规则:凡是在打猎中捉到兔子的猎狗,就可以得到几根骨头,捉不到兔子的不给东西吃。这一招果然有效,猎狗纷纷努力追赶兔子,因为谁也不愿意看到别人吃骨头,而自己没有的吃。
从团队角度分析,上述寓言故事说明()
A.个人目标与团队目标应保持协调一致
B.激励能改变个体行为并挖掘团队潜能
C.团队成员在技能上优势互补非常重要
D.具有挑战性的目标具有更大激励效果
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单项选择题
上述寓言故事中猎狗一开始追不到兔子,旨在说明()
A.团队目标应具有挑战性
B.角色不同目标也就不同
C.目标不同动力也就不同
D.团队合作决定目标实现 -
单项选择题
为了保证团队沟通的顺利进行,沟通应当遵循一定的原则。下列不属于团队沟通应遵循的基本原则的是()
A.及时与同步性原则
B.透明与公开性原则
C.计划与创新性原则
D.效益与效率性原则 -
单项选择题
按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?()
A.委托型
B.激励型
C.指挥型
D.教练型
