相关考题
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多项选择题
360度绩效考核法实施步骤有（）。
A.人力资源部组织所有参加考评人员一起考评
B.下发考评表
C.组织考评人员填写并投入考评箱
D.统计分数乘以权重得出最终得分 -
多项选择题
360度绩效考核法设置权重的原则：（）。
A.公司领导一般占40%
B.同级评价占20%
C.直接上级占15%、下级评价占15%
D.其他占10% -
多项选择题
360度绩效考核实施的前提是（）。
A.制定绩效计划
B.确定绩效标准
C.确定绩效周期
D.确定绩效内容
