多项选择题
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
A.本行业发展状况与趋势
B.劳动力市场的发展情况
C.劳动力的市场平衡情况
D.国家劳动人事法律规章
E.工会组织健全完善程度
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多项选择题
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
A.家庭式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
E.宽松式企业文化 -
多项选择题
管理角色的四个维度包括()。
A.管理程序
B.管理对象
C.管理期限
D.管理需求
E.管理性质 -
多项选择题
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。
A.人力资源总体战略规划
B.配套的组织发展与变革
C.人力资源管理制度
D.薪酬福利保险与员工激励
E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
