多项选择题
外部招聘优点（）
A.招聘范围广，人才来源充分
B.有利于招聘到一流的人才
C.节约培训费和时间
D.外来者上任对企业发展有百利无一害
E.风险小成本低
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
企业外部招聘缺点是（）
A.不利于个企业创新
B.有利内部员工与外来人员相互学习
C.内险大成本高
D.外来者对企业状况的了解要花费时间和财力
E.不利于缓和内部竞争和紧张关系 -
多项选择题
对于主管人员选拔的来源中，内部提升不足之处体现在（）
A.内险大成本高
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.对于企业的技术创新有便利条件
E.容易产生攀比心理，不利于企业发展 -
多项选择题
在设计管理职务时应注意（）
A.职责范围尽可能缩小
B.职责范围要适当
C.职务工作量应饱满
D.职务工作不应饱满留有余地
E.职务应当反应主管人员技能
