单项选择题
一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核,可能会获得很好的评价,这种现象称为( )
- A.晕轮效应偏差
B.对照效应偏差
C.趋中化的偏差
D.情感偏差
点击查看答案&解析

单项选择题
微信扫一扫,加关注免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题