多项选择题
Y理论主要观点有（）
A.厌恶工作不是普通人的本性
B.多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要
C.外部的控制及惩罚带来的威胁不是促使人们努力达到组织目标的唯一手段
D.一般人在适当的条件下，不但能够承担一定的责任，还会乐于追求责任
E.在现代工业化社会条件下，普通人的智力只是得到了部分发挥
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多项选择题
古典科学管理理论的局限主要表现在（）
A.把员工看成是“经济人”
B.把员工看成是“社会人”
C.强调独裁式管理
D.强调人性化管理
E.把组织看成是封闭的系统 -
多项选择题
组织行为学的研究目的主要有（）
A.提高预测、引导、控制人的行为的能力
B.变消极行为为积极行为
C.取得最佳的工作绩效
D.实现组织预期的目标
E.提升员工的满意程度 -
单项选择题
在能力发展的影响因素中，（）是个体能力发展的必要前提，没有这个自然基础作为铺垫，就不可能有能力的形成及发展。
A.个性因素
B.历史因素
C.自然素质
D.社会实践
