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多项选择题
下列关于强化理论的叙述正确的有()
A.行为的结果是行为的主要驱动因素
B.是一种行为主义观点
C.注重人的行为及其结果
D.注重考虑人的内心状态 -
多项选择题
影响人力资源实务的因素包括()
A.组织的外部环境
B.组织的劳动力
C.组织的战略
D.组织的文化 -
单项选择题
具有很高信度、效度和预测价值的动态人员评估方法是()
A.笔试
B.面试
C.心理测试
D.模拟情境测验
