单项选择题
单位违反规定提前解除劳动合同，照样要给劳动者经济补偿金，标准为：根据劳动者在单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）个月
A.6
B.12
C.24
D.36
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单项选择题
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A.无需
B.应当向 -
单项选择题
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A.无需
B.应当 -
单项选择题
如果非因劳动者主观性的过错，而是由于用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，方可解除劳动合同
A.15，1
B.15，2
C.30，1
D.30，2
