单项选择题
（）是最常见的一种参与方式，本质上是使管理者和雇员集聚在磋商委员会讨论并决定影响他们共同或各自利益事务的一种形式。
A.共同磋商
B.质量圈
C.工人董事
D.员工持股计划
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多项选择题
“劳动关系”在不同的国家或不同的体制下，又被称之为（）。
A.劳资关系
B.雇佣关系
C.劳使关系
D.劳工关系
E.产业关系 -
单项选择题
（）成为员工回敬雇主和恢复自尊的最终行为。
A.罢工
B.不服从
C.工作松懈
D.辞职 -
单项选择题
集体劳动关系的主体（工会和雇主或雇主组织）之间不存在相互隶属或附属的关系，这体现了集体劳动关系中的（）。
A.独立自主性
B.人格上的从属性
C.经济上的从属性
D.明确的团体利益意识
