填空题
（）是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法，主要是与高绩效者面谈，引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。
【参考答案】
行为事件访谈
点击查看答案
填空题
行为事件访谈
微信扫一扫,加关注免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题