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单项选择题
“如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素
A.期望能否得到满足
B.员工因果归因倾向
C.组织公平
D.回顾性文饰作用 -
单项选择题
个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）
A.连续承诺
B.规范承诺
C.情感承诺
D.职业承诺 -
单项选择题
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）
A.规范承诺
B.情感承诺
C.职业承诺
D.上司承诺
