单项选择题
在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A.接受程度
B.态度
C.看法
D.态度和看法
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多项选择题
解决劳动争议的途径主要有（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.静坐罢工 -
多项选择题
人的心理属性包括（）。
A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态 -
单项选择题
如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）。
A.事业部制的结构或形式
B.复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D.矩阵的结构或形式
