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多项选择题
人力资源必须与组织战略一致，这样做的优点在于（）
A.使组织的执行能力加强
B.使组织适应变化的能力加强
C.使组织的竞争能力加强
D.能产生组织活动中各种战略措施的一致性，从而使组织更能符合顾客的要求 -
多项选择题
进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）
A.职能专家
B.救火队
C.战略伙伴
D.变革推动者 -
单项选择题
柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。
A.人性化
B.迂回曲折
C.制度为中心
D.以人为中心
