相关考题
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多项选择题
职位晋升的模式有（）。
A.按工作表现晋升
B.按组织偏好晋升
C.按员工个人偏好晋升
D.按年资晋升
E.按参与性选择晋升 -
单项选择题
根据人力资源管理规则，核定部门经理降职的权限属于（）。
A.董事长
B.副总经理
C.总经理
D.股东会 -
判断题
对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。
