考题列表
- 判断题 职场沟通是一种可以修炼的技术。
- 填空题 研习沟通,可以改善()的人之间的沟通。
- 填空题 衡量沟通的效果,要站在()的角度。
- 判断题 与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
- 判断题 沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的
- 判断题 唠叨的本质是影响性沟通
- 填空题 随着双方的关系变得密切,通常会发生的变化有:()
- 填空题 可能对沟通产生重要影响的差异包括:()
- 填空题 遇到从未打过交道的那类人时,能促进有效沟通的方式包括:()
- 填空题 衡量沟通效果好还是不好,要看()
- 填空题 沟通的三大目的()
- 填空题 如果说了一遍,对方没听懂,应该()
- 填空题 沟通的执行循环()
- 填空题 4A沟通循环中最关键的环节是()
- 填空题 影响性沟通的目的包括()
- 填空题 提意见时为了照顾对方的感受,通常应该考虑()
- 填空题 沟通的执行循环适用于()
- 填空题 导致关闭频道的原因包括()
- 填空题 大脑对不完整信息进行补充,俗称脑补的现象在心理学中叫()
- 填空题 导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括()
- 判断题 接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
- 判断题 听出弦外之音是一种特殊能力,普通人根本做不到
- 填空题 沟通中导致误解的主要因素包括:()
- 填空题 有助于提升换位思考能力的因素包括:()
- 填空题 理解对方有助于()
- 填空题 为了修炼良好的倾听习惯,我们应该经常问自己()
- 填空题 养成良好的反馈习惯有助于:()
- 判断题 口才好不等于沟通好。
- 填空题 影响能力层面接受度的因素有()
- 填空题 我们在表达时,信息开关效应的表现是:()
- 填空题 KISS原则包括()
- 判断题 表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义
- 填空题 表达好的特征包括()
- 填空题 影响接受度的因素包括()
- 填空题 打合适的比方有助于()
- 判断题 如果我说完了,对方也表示听懂了,沟通就圆满结束了。
- 判断题 固执和有主见其实并没有什么明显的差别
- 填空题 引导对方进入我的频道的方法是()
- 判断题 明知故问的目的是没话找话说
- 判断题 提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法